Die moderne Arbeitswelt oder auch genannt New Work versteht sich ein Arbeitskonzept, dass zb. eine 4-Tage Woche, Freelancing Verträge, Co-Working Spaces, 30- Stunden Woche, Remote arbeiten vorsieht.
1. Selbstverwirklichung
Es sieht vor, dass Menschen sich selbst verwirklichen wollen, Freiräume geschaffen werden, damit Menschen sich ausprobieren und weg von starren Hierarchien. Es geht in Richtung einer sinnstiftenden Tätigkeit, einen Mehrwert für die Gesellschaft zu bringen, etwas zu bewegen.
2. Remote Arbeiten, Co-Working Areas
Unter New Work ist auch ein Arbeitskonzept zu verstehen, wo Menschen von überall aus arbeiten. 3 Monate ins Ausland zu gehen um wertvolle Erfahrungen zu sammeln, doch gleichzeitig auch spannende Projekte abwickeln zu können. Unternehmen profitieren dahingehend, dass der Mitarbeiter:In neue wertvolle Erfahrung sammelt, und dadurch dem Unternehmen wieder einen drastisch Mehrwert bringen kann. Auch werden immer öfters gerne Co-Working Spaces gemietet um dort zu arbeiten.
3. Arbeitszeit
Eine 30-Stunden Woche oder 4-Tage Woche, ein Sabbactial dazwischen noch absolvieren. Die Arbeitszeiten dürfen flexibel sein. Umso flexibler umso besser. Menschen wollen Freiraum nicht nur in der Entscheidung, wo sie arbeiten sondern auch wann sie wieviel arbeiten und zu welcher Tageszeit.
4. 4.0 Führung
New Leadership oder auch 4.0 Führung geht weg von der Kontrolle und starre Weisungsform hin zu einem Coach, Motivator und Mentor. Menschen wollen inspiriert werden, statt überwacht und kontrolliert. Die Zusammenarbeit basiert auf Augenhöhe. Ziel der Führungskraft ist es eine klare Vision vorzuleben.
5. Work-Life-Blending ersetzt Work-Life Balance
Arbeit und Privatleben verschmelzt immer mehr ineinander und durch eine sinnstiftende Tätigkeit fühlt sich Arbeit nicht mehr wie Arbeit an. Private und berufliche Aufgaben können gut miteinander verbunden werden.
Zusammenfassend bringt diese neue Art der Zusammenarbeit viele Vorteile für Unternehmen, wenn sie auch bereit sind sich dafür einzulassen.
